典型案例
Case Show
江苏人社统一经办服务平台
平台按照“互联网+”服务理念,聚焦江苏人社线上线下一体化服务,通过智能化调度,将线上线下业务集成在一个门户办理,支持服务事项全流程经办。线上借助“开放平台”将所有线上服务向各渠道提供,构筑线上统一服务的“总门户”;线下所有业务经办系统全部接入到统一经办平台,形成业务统一受理的“总入口”。
江苏“一卡通”应用平台
江苏省作为社会保障卡居民服务“一卡通”应用的试点省份,积极落实人社部提出的“依托全国一体化政务服务平台,以社会保障卡为载体开展居民服务‘一卡通’应用试点,建立并不断完善社保卡居民服务‘一卡通’服务管理模式”的要求,建设江苏“一卡通”应用平台,对全省“一卡通”应用提供强有力基础支撑保障。
“就在江苏”智慧就业服务平台
为进一步支持多渠道灵活就业,破解江苏省“招工难”、“就业难”等社会性就业难题,加强人力资源合理优化配置,健全高标准人力资源市场体系。我司承建“就在江苏”智慧就业服务平台,并以平台为基础,先后扩展了短视频招聘和零工就业服务相关信息化服务子系统。
江苏人社大数据基础支撑管理平台
江苏省人社大数据基础支撑管理平台以搭建“湖仓一体”的技术架构和数据架构为核心,充分考虑人社数据特征,融合关系型数据库与大数据技术应用,将数据湖和数据仓库的优势充分结合,有效支撑实现人社海量数据实时、高性能处理。
苏州公共就业服务能力提升示范项目
在2022年财政部、人社部联合开展的全国公共就业服务能力提升示范项目竞争性评审中,苏州市公共就业服务能力提升示范项目成功入选,成为全国首批、长三角地区唯一入选城市。我司承建职业技能培训大数据智能应用管理系统和就业大数据综合管理服务平台是从属于苏州公共就业服务能力提升项目的核心信息化软件系统。
苏州就业大数据综合管理服务平台
平台对苏州人社就业数据进行全面归集,运用大数据分析手段对数据进行分析、挖掘、展现、监测、预警与辅助决策等应用。充分开发数据价值,以数据为驱动有效促进苏州就业服务创新,全面提升苏州人社数据的管理水平与应用能力,推进苏州就业服务的高质量发展。
无锡人社就近办
全面开展人社经办人员和基层便民服务点、银行合作网点等各类合作网点办理人社服务业务的经办人员绩效考核,持续优化绩效考核指标体系,深化数据共享,减负基层工作人员负担,改进工作作风;提升数据质量,确保数据精准度;提供实时分析,强化指标功能性;优化数据公开,提升政府公信力。
重庆人社公共服务平台
重庆人社公共服务平台为全市3000多万个人以及20多万单位提供线上线下一体的人力社保公共服务。公共服务平台依托于现有金保二期统一规划的业务协同设计,统一通过业务协同平台实现与各业务系统、各第三方数据共享方的数据协同。由公共服务支撑平台实现统一的用户管理、服务目录、签名验签、行为采集等服务。由公共服务平台集成统一支付、电子社保卡、智能客服、人脸识别、电子证照等基础支撑能力,并支持向人社内部相关互联网系统提供统一的支撑能力服务。
“乐业虹口”—15分钟智慧就业服务圈信息化项目
乐业虹口”—15分钟智慧就业服务圈信息化项目从属于上海市虹口区公共就业服务能力提升示范项目建设内容。项目以促进高质量充分就业为目标,以提升就业数字赋能为重点,强化数字技术与公共就业服务体系的深度融合,注重数字赋能和基层治理并举,提升就业创业服务的智慧化、专业化、便民化,带动全区公共就业创业服务提质增效。
江苏省平台灵活就业人员职业伤害保障系统
我国个人经营、非全日制以及新就业形态等灵活就业规模达 2 亿人,灵活就业是群众就业增收的重要渠道,餐饮外卖、同城配送、网约车等由互联网平台组织构建的新就业形态已成为经济发展和扩大就业的新引擎。
江苏省机关保险一体化系统
江苏省机关保险一体化系统根据社会保险管理信息系统核心平台三版的总体框架,在国家政策、部级经办规程和各地业务经办需要的基础上,向系统各级经办机构提供单位参保登记、个人参保登记、缴费申报业务、基金征缴业务、个人账户、转移业务、退休业务、退休待遇支付、资格认证、财务业务、综合查询、报表统计、稽核内控、系统管理、职业年金支付等功能。
重庆市人力社保电子档案管理系统
系统实现对人社档案的电子化管理,功能包含有档案立卷和查阅、移交管理、档案保管、借阅归还、档案销毁、系统维护等功能板块。